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商品訊息功能
- 品號:3976625
- 非以往燃燒式精油,無須點燃
- 可放置於室內增加香氣
- 附2支無造型白竹+1支通草花
商品訊息描述
商 品 名 稱 | Visakha~『桂花釀』香氛水竹精油 |
香 味 成 分 | 桂花+艾草 |
香 味 說 明 | 甜蜜的桂花給人沐浴在森林之中,草香的後味帶給人清香自然的香氣 | 超值推薦
『visakha』香氛水竹精油 為您打造純淨香氛高品質的生活 | |||
品項 | 香調 | 品項 | 香調 |
【F-001】草莓樂園 | 甜美果香調 草莓 | 【F-002】花顏玫瑰 | 玫瑰花香調 玫瑰 |
【F-003】香甜白柚 | 甜美果香調 柳丁 | 【F-004】蜜桃蘋果 | 甜美花果香 |
【F-005】野莓森林 | 甜美果香調 水蜜桃 | 【F-006】 洋娃娃 | 甜美糖果調 女學生用 |
【F-007】清新晨露 | 熊寶貝 | 【F-008】愛戀海芋 | 清新茶香調 綠茶 |
【F-009】安定檀香 | 木質調 檀香 | 【F-010】 桂花釀 | 花香調 桂花 |
【F-011】誘惑調情 | 花香調 蘭花 | 【F-012】夏日海洋 | 清新果香調 紅葡萄柚 |
【F-013】度假風情 | 草原清新調 檸檬草 | 【F-014】桃花朵朵 | 甜美花香調 桃花 |
【F-015】 棉花糖 | 粉香調 白麝香 | 【F-016】香水百合 | 花香調 百合 |
【F-017】清香小茉莉 | 花香調 茉莉 | 【F-018】陽光向日葵 | 花香調 向日葵 |
【F-019】親親寶貝 | 花香調 紫藤花 | 【F-020】粉紅愛戀 | 清新玫瑰調 粉紅玫瑰 |
【F-021】青檸香氛 | 草香調 檸檬馬鞭草 | 【F-022】蜜糖甜心 | 清新果香調 青蘋果 |
【F-023】木光之城 | 草本清香調 | 【F-024】竹碳淨化 | 薰衣草麝香 |
【F-025】綠光乍現 | 草香調 | 【F-026】草原清香 | 花香調 野薑花 |
【F-027】招財進寶 | 木質調 琥珀 | 【F-028】薰衣草戀人 | 木質調 薰衣草 |
【F-029】 芬多精 | 東方花香調 | 【F-030】梨花之心 | 甜美香水調 |
商品訊息特點
商 品 說 明
-天然的空氣芳香劑,沒有負擔,無副作用!
-無須插電、非燃燒式精油,無須點燃!
-容量規格: 50ml 水竹,精美包裝盒, 2支無造型竹藤,1支通草花
-使用坪數:3-5坪
-原料產地 : 法國
-原料廠址 : 620.ROUTE DE.GRASSO 8820LE BAR SUR LOUP.FRANCE
-製 造 廠 : 台灣製造
●使 用 方 法
請將鋁蓋打開,並插入擴香藤竹至瓶內使其浸入香精油,靜待數小時讓香精油揮發,籐竹使用數量可控制室內香氛濃郁,初期可擺入2-3支藤竹,後續再依照您對香精油香氛濃度的接受度,隨機調整藤枝數量即可,請選擇您最喜歡的香氛,擺放於室內辦公環境、客廳、臥室、更衣室、鞋櫃、書櫃...等。
●保存期限:三年
●保存方法:請將商品保存在通風良好的地方,勿長期曝曬至高溫下。
●注意事項:請儘量避免靠近熱源及火焰、防止香精油滴至傢俱表面、切勿放置於孩童與家中寵物直接可碰觸的地方,若發生皮膚接觸香精油時,請以清水沖洗即可。
Q&A問與答
Q1:較快讓室內達到香氣小秘訣?
A:先可將竹藤浸泡10分鐘,再把竹藤倒轉過來再浸泡10分鐘,即可自然散發香氣
Q2:可使用多久?
A:水竹精油的揮發速度會隨環境所影響,在通風的戶外發揮的速度會比室內環境快;若到轉竹藤的次數越繁複,也會讓水竹精油揮發速度增加;大致上一瓶水竹精油所使用的壽命為1-1.5個月
●購買須知
-購買其他香氛味道.請至其他香氛味道購買
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部長林美珠昨(10)日與媒體茶敘時強調,上任後第一個功課便是「一例一休」,勞基法適用800多萬勞工,希望跨部會強化輔導能量,地方政府也應協助,「團隊都要跳出來」,輔導行業別了解法令,並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時,工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席,顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過,近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機?林美珠表示,先不談重新修正或彈性調整的問題,重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇,就一例一休的宣導進行討論,希望找各部會提報共同合作計畫,強化宣導能量,讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業,善盡說明、輔導責任,讓民間更清楚政府在做什麼,以及法令的最新進度為何。
林美珠說,一例一休有這麼多勞工會用到,但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容,勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休,引起資方不滿,林美珠表示,誤會沒有即時化解,就會愈來愈嚴重,勞工很關心這些議題,會主動搜尋懶人包、尋求說明,但老闆可能沒有時間細讀,容易產生誤解,這部分勞動部不排除「到府服務」,儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題,勞動部長林美珠表示,勞資雙方應是共存共榮,未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」,企業善待員工,是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯,內需缺乏成長動能,導致外在環境不佳時,台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示,低薪是整體經濟結構的問題,勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議,怎樣讓國內經濟上揚,帶動企業獲利、拉高勞工薪資,當人民薪資水準提升,就會願意消費、進一步促進生產,達到良性循環。
但追根究柢,林美珠認為,企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」,龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工,因此大家對經濟發展都有責任,企業要帶頭做起,疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題,她指出,政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才,作為振興國內經濟的助力,長照則需要借重國外藍領的人力,勞動部也會做出報告,評估對國內勞工的影響,再研議如何妥適應用跨國勞動力。
(中央社記者曾依璇巴黎12日專電)法國前總理費雍代表中間偏右派參加法國總統大選,他發表移民相關政見,主張「堅決管制移民,盡量減少數量」,除了重建庇護制度,還應實施移民限額制。
費雍(Francois Fillon)隸屬共和黨(LR),代表中間偏右派競選總統,以民調來看,是目前最有可能當選的參選人,但近期因醫療保險改革政見遭批評,支持率有下滑趨勢。
他昨天在尼斯(Nice)發表移民政見時說,法國自古以來就有接納遭受迫害者的傳統,但應有合理範圍,法國現在約有600萬人失業、900萬人陷於貧窮,在此情況下,「應堅決管制移民,盡量減少數量」,不僅要打擊非法移民,還要減少合法移民到最低限度。
費雍說,法國雖然慷慨,但不是一個拼湊來的國家,領土也不是毫無限制,法國有權選擇誰可以移入,也有權要求外國人遵守規則和習俗。
因此,他主張「重建庇護制度,終止濫用現象」,審查一份庇護申請案的最長期限應控制在120天內,若申請遭拒,應強制當事人離開法國,而目前只有4%申請被拒的人真的離開法國,其餘的仍非法滯留。
費雍在移民政策上採取較強硬的立場,但他對非法移民的孩子相對寬容。他說,道德上不可能限制非法移民的孩子的就學權利,孩子是無辜的,「確保他們就學,是法國的光榮」。
他還支持實施移民限額制,依據法國的經濟需求和接納能力,由國會決定每年接納移民的額度。
費雍重申,應改革允許人員在申根區內自由行動的申根協議,申根區的邊境必須系統性地實施身分查驗和管制,若歐洲邊境未受妥善保障,法國會自行在國界上建立長期的、真正的管制。1060112
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